火狐体育:京煤集团:“转移发展”成为突出亮点

发布时间:2020-11-19    来源:火狐体育 nbsp;   浏览:27716次

人气:17此文1786字,分2页,目前1页,慢慢翻页:12作为北煤集团党委书记、董事长,傅鹤年是集团员工眼中致力于发展企业、富民的企业领导。十二五前夕,福和年明确提出建设强京煤、动京煤、人与自然京煤的目标,即在企业发展的同时,让员工分享企业发展的成果,过上幸福、体面、精神的生活。

傅鹤年说:在学习了十八大报告后,我们更加忠于北煤集团实施绿色、安全、转型、搬迁战略方针的信心和决心。这些措施的可行性在实施后收到了效益。在此基础上,进一步贯彻和深化。

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其中,走向发展无疑是北煤集团目前最引人注目的亮点。作为一个阳国企,不主动调整自己,是不会拿定主意的。不主动调整,别说发展,连生存都是问题,更别说让员工分享发展成果。

傅鹤年说。为了获得更大的发展空间,北煤集团从容走向西部能源大省(自治区),并寻求决心。

经过几年的探索和实践,北煤集团在内蒙古鄂尔多斯成功建设了年产600万吨的高嘉良煤矿,进而控制了7亿多吨煤炭资源的红旗梁煤矿和10亿吨煤炭资源的巴彦淖尔煤矿。同时,北煤集团的其他行业也在努力打造全国,寻求向京之外的发展之路。目前,集团的对外项目遍布全国六省(区)、十六个城市,涉及煤炭、煤电、化工、房地产、物业管理、旅游、机械、物流等八大产业领域。十八大报告明确提出的两个保费翻番目标给我留下了深刻印象。

傅鹤年说:从十八大报告中可以看出,未来中国经济发展不仅有数量目标,也有质量目标。在企业实施时,要处理好强与大的关系。

傅鹤年打了个比方。要坚强,要高大,只是用一个煎饼锅烤一个煎饼。

煎饼锅大了,疤饼就不大了。如果不用小蛋糕锅烤大蛋糕,就不会结疤,甚至有可能会灭火。所以以后企业要做大做强。近年来,北京煤炭集团的许多海外搬迁项目相继启动,完全覆盖了集团旗下的所有行业。

但是北煤集团做的不是赚什么,而是是否没有涉及到的优势,是否受到资金和人才的反对,然后研究发展。可以说,北煤集团这几年的发展,不仅体现在数量上,也体现在质量上。我们组的开发质量很好。

傅鹤年说。在众多阻碍企业做大做强的因素中,人才是最值得关注的。

比如他说:我们在内蒙古乌海投资建设了一个大型煤矸石电厂。电厂自动化程度很低,七八个人就可以集中控制控制室的所有生产设备。企业未来没有专业人士还能发展吗?认敢。

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(续二版)对人才问题似乎有了一个认识:党的十八大报告明确指出,用人要立志天下,任人唯贤,这对我国企业走向发展具有重要的指导意义。虽然现在企业的人工成本压力更大,但北煤集团在引进和培养人才方面绝不含糊,汇集了全国各省、各民族的专业人才。鉴于“十二五”发展战略对人才的需求,北煤集团明确提出了一千万资金的深造计划。

在过去的两年里 傅鹤年说,在寻找合适的企业搬迁到项目的同时,要向内看,审视自己的严重不足,不断提升自己,完善自己。傅鹤年说。今年年初,北京煤业集团确定综合创意为全年工作主线。经过一年的实践,这项工作取得了成效。

特别是移民项目在融资和对外合作方面产生了一批创新成果,解决了后效企业移民和发展的瓶颈问题。:火狐体育。

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